DS 01 - ASSISTANTE RH : EFFICACITE AU QUOTIDIEN

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de mesurer les enjeux de la fonction Ressources Humaines et d’en maîtriser les principaux champs d’intervention (gestion administrative du personnel) afin de les appliquer efficacement au quotidien.
 
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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 21 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 02 - LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de connaître les différentes missions liées à la gestion administrative du personnel (embauche, visites médicales du travail, gestion des absences, congés, départ du salarié, tenue du dossier individuel ...) et de mettre en place des méthodes et outils adaptés aux spécificités de l'entreprise.

DETAIL FORMATION (LIEN PDF)

Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 03 - LES FONDAMENTAUX DU TRAVAIL POUR LES MANAGERS

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de capable d'acquérir les réflexes appropriés pour limiter le risque decontentieux, évaluer ses pratiques managériales au regard des obligations, légales et appliquer efficacement le Droit du Travail au quotidien.

DETAIL FORMATION (LIEN PDF)

Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 21 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 04 - MAITRISER LES ENJEUX DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de connaitre les règles juridiques propres à la négociation d'entreprise, acquérir les bases de la rédaction d'un accord collectif et élaborer un programme, une méthodologie et une stratégie de négociation à partir des objectifs de l'entreprise.

DETAIL FORMATION (LIEN PDF)

Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 05 - SAVOIR REDIGER UN ACCORD D'ENTREPRISE EN TOUTE SECURITE

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable d'identifier les étapes clés de la négociation d'un accord collectif, de connaître les mécanismes de sa rédaction, de prévenir les conflits liés à son interprétation et d'appréhender les conséquences de sa révision ou de sa dénonciation.
 

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Connaissances en Droit Social
 

 

DS 06 - MAITRISER SES RELATIONS AVEC LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de connaitre les obligations de l'entreprise vis à vis des IRP, identifier les facteurs clés de succès pour collaborer avec les IRP et maitriser leur rôle et pouvoir.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 21 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 07 - REUSSIR L'ORGANISATION DES ELECTION DES DELEGUES DU PERSONNEL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de connaitre les obligations de l'entreprise vis à vis des IRP, identifier les facteurs clés de succès pour collaborer avec les IRP et maitriser leur rôle et pouvoir.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 08 - PRESIDER LE CE: MAITRISE DU CADRE REGLEMENTAIRE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable d'appréhender clairement le cadre juridique de la présidence d'un CE, de résoudre les difficultés pratiques liées à son fonctionnement, de préparer et d'animer sereinement les réunions, en respectant les procédures d'information et de consultation.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 09 - COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC LES DELEGUES DU PERSONNEL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de maitriser le statut et le rôle des DP et d'adopter les bonnes techniques de communication en fonction des enjeux internes.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 10 - PRESIDER LE CHSCT : MAITRISE DU CADRE REGLEMENTAIRE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable d'appréhender clairement le cadre juridique de la présidence d'un CHSCT, de mesurer ses droits et obligations et des moyens dont il dispose, de résoudre les difficultés pratiques liées à son fonctionnement.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 11 - GERER LE CONTRAT DE TRAVAIL DE L'EMBAUCHER A LA RUPTURE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de développer les connaissances générales afin de maîtriser les règles de naissance, exécution et rupture du contrat de travail : choisir un contrat adapté et éviter les contentieux prud'homaux en maîtrisant la règlementation en vigueur.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 21 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 12 - GERER LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de procéder à la modification du contrat de travail en tenant compte des positions jurisprudentielles, rédiger les avenants et les clauses du contrat en anticipant sur les évolutions futures, cerner les
conséquences de ces modifications pour l'entreprise.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 13 - GERER LA RUPTURE POUR MOTIF INDIVIDUEL

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable d'aprécier les risques liés à la rupture du contrat de travail, sécuriser les procédures, préparer et gérer une transaction, limiter les risques de contentieux et gérer le contentieux prud'homal.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 14 - RUPTURE CONVENTIONNELLE ET TRANSACTION: LES PRECAUTIONS A PRENDRE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de distinguer la rupture amiable de la transaction, d'en maitriser les conditions de validité, d'assurer pour l'entreprise et pour le salarié un traitement social et fiscal performant.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 15 - PREVENIR ET GERER LE CONTENTIEUX PRUD'HOMAL: APPROCHE JURIDIQUE ET STRATEGIQUE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de
prévenir un contentieux prud'homal, agir efficacement en cas de litige, bien connaitre les principes de base de la procédure prud'homale et savoir constituer les dossiers et enfin décider des opportunités de transactions.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 16 - GERER LA DUREE DU TRAVAIL AU QUOTIDIEN

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable d'appliquer le dispositif légal du temps de travail en fonction des actualités légales (loi TEPA, ...) et jurisprudentielles, d'en mesurer les risques juridiques pour l'entreprise, de gérer et suivre efficacement la durée du travail en fonction des spécificités liées à l'activité, des contraintes internes...

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

DS 17 - ARRET DE TRAVAIL ET INAPTITUDE AU POSTE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de cerner le rôle des différents acteurs, mesurer les conséquences des arrêts prolongés sur le contrat de travail, maitriser les obligations de l'employeur en matière de reclassement et envisager le licenciement en mesurant les risques encourus en cas de non-respect des procédures.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 18 - POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR: LES MARGES DE MANOEUVRE

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de connaitre les différentes échelles de sanctions et de mettre en place des procédures disciplinaires en toute sécurité afin d'éviter les risques de contentieux.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 7 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 19- MAITRISER LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de préparer et mener un entretien de recrutement en toute sérénité, de maitriser les techniques et mesurer les risques en matière de recrutement.

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Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

DS 20- PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de comprendre les processus mis en oeuvre en matière de risques psychosociaux et de participer aux démarches de prévention.

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Lieu Date
Montpellier  
  • Durée : 14 heures
  • Coût : Nous contacter
  • Prérequis : Aucun
 

 

 

 

 

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